Cụ thể Bộ LĐTB&XH đề xuất 2 phương án nghỉ Tết 2019.

Phương án 1: Nghỉ Tết theo lịch không hoán đổi ngày nghỉ.

Công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch “2 ngày cuối năm Mậu Tuất và 3 ngày đầu năm Kỷ Hợi”. Tức là từ ngày 2/2/2019 đến hết Chủ Nhật, ngày 10/2/2019 (tức là từ ngày 28 tháng Chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi).

Theo phương án này người lao động Nhà nước sẽ được nghỉ Tết Âm lịch là 9 ngày liên tục. Do ngày 28 (âm lịch) tức ngày 2/2/2019 (dương lịch) trùng vào Chủ Nhật là ngày nghỉ hằng tuần, nên được nghỉ bù vào ngày Mùng 4 Tết Âm lịch tức thứ 6 ngày 8/2/2018 Dương lịch.

Đồng thời, ngày Thứ 7 liền trước kỳ nghỉ có nhiều người lao động là lịch nghỉ hàng tuần, nên tổng số ngày nghỉ của dịp này là 9 ngày.

Phương án 2: Nghỉ 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết

Nghỉ 9 ngày liên tục từ ngày 28 tháng Chạp, Mậu Tuất đến mùng 6 tháng Giêng, Kỷ Hợi ( tức từ ngày 2/2/2019 đến hết ngày 10/2/2019 dương lịch). Trong đó 1 ngày trước Tết, 04 ngày sau Tết.

Theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch là 9 ngày liên tục. Trong đó gồm 05 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần. 

Theo cả 2 phương án, việc lịch nghỉ Tết Âm lịch đều phù hợp vì cán bộ, công chức đều có tổng số ngày nghỉ Tết là 9 ngày. Tuy nhiên, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị ưu tiên nghỉ theo phương án 1 vì phương án này giảm được áp lực giao thông trong những ngày trước Tết.

Đề xuất ngày nghỉ những dịp lễ khác

Sự kiện

Ngày bắt đầu

Ngày kết thúc

Tết Dương lịch 2019

01/01/2019

01/01/2019

Tết Nguyên Đán 2019

02/02/2019

10/02/2019

Giỗ Tổ Hùng Vương 2018

13/04/2019

15/04/2019

Giải phóng Miền Nam 30/4 và Quốc tế Lao động 01/5

30/04/2019

01/05/2019

Quốc khánh 02/9

31/08/2019

02/09/2019

Tổng hợp/Reatimes.vn