Theo thông tin từ Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM (Falmi), trong năm 2019, TP.HCM sẽ cung cấp cho người lao động 320.000 chỗ làm việc, trong đó có 130.000 chỗ làm việc mới.

Nhu cầu lao động đã qua đào tạo chiếm tới 80%. Trong đó, nhu cầu nhân lực có trình độ Sơ cấp nghề - công nhân kỹ thuật lành nghề chiếm 22,77%, Trung cấp chiếm tỉ lệ 19,93%, Cao đẳng chiếm 15,80%, Đại học trở lên chiếm 20,67%.

Ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Falmi cho hay, dự kiến trong quý I/2019, TP.HCM sẽ cung cấp cho thị trường 90.000 chỗ làm việc; quý II khoảng 75.000 vị trí; quý III khoảng 80.000 vị trí và quý IV là 75.000 vị trí việc làm.

"Cùng với sự phát triển và hội nhập kinh tế, sự gia tăng của hoạt động xuất nhập khẩu và đầu tư, dịch vụ logistics đang có những bước phát triển vượt bậc và tiềm năng tăng trưởng rất lớn. Nhu cầu lao động đối với ngành logistics tăng mạnh, đặc biệt nhân lực chất lượng cao, sử dụng tiếng Anh và công nghệ thông tin tốt.", ông Tuấn chia sẻ.

Điện tử - Công nghệ thông tin là ngành có nhu cầu nhân lực lớn nhất trong

Điện tử - Công nghệ thông tin là ngành có nhu cầu nhân lực lớn nhất trong năm 2019.

Thị trường lao động của TP.HCM năm 2019 dự kiến sẽ phát triển các ngành tích hợp công nghệ cao phù hợp với công nghệ 4.0, như ngành công nghiệp phụ trợ, dịch vụ kỹ thuật về công nghệ thông tin, an ninh mạng, an toàn thông tin, thương mại điện tử, marketing điện tử, kiến trúc - xây dựng, du lịch, dịch vụ y tế và nông nghiệp công nghệ cao.
 
Có thể bạn quan tâm
Bên cạnh đó, “Quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội TP. HCM đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2025”, đã đưa ra chủ trương ưu tiên thu hút vốn đầu tư nước ngoài vào các ngành đòi hỏi quy mô vốn lớn, yêu cầu trình độ công nghệ cao và hạn chế thu hút đầu tư nước ngoài vào những ngành thâm dụng lao động giản đơn bởi đây không phải là lợi thế so sánh của TP.HCM.
Xu hướng nhu cầu nhân lực 9 nhóm ngành kinh tế - dịch vụ tại TP.HCM năm 2019.

Xu hướng nhu cầu nhân lực 9 nhóm ngành kinh tế - dịch vụ tại TP.HCM năm 2019.

Ở 4 nhóm ngành công nghiệp trọng yếu của TP.HCM, điện tử - công nghệ thông tin đang là ngành có nhu cầu nhân lực lớn nhất với trên 22.000 việc làm trong năm tới. Tiếp đó là ngành cơ khí với hơn 15.600 việc làm dự kiến. Chế biến lương thực thực phẩm cũng có tới hơn 9.000 việc làm còn chỗ trống trong năm 2019.
Còn đối với 9 nhóm ngành kinh tế - dịch vụ của TP, thương mại được dự báo là ngành sẽ cần nhiều nhân lực với trên 56.200 chỗ việc làm trong năm 2019. Kế đến, các ngành du lịch, dịch vụ vận tải kho bãi, dịch vụ cảng, dịch vụ bưu chính viễn thông, công nghệ thông tin có nhu cầu khá tương đồng nhau.
Một trong những nguyên nhân khiến nhu cầu nhân lực tăng cao là do sự phát triển mạnh mẽ của thương mại điện tử trong thời gian qua. Theo đó, các doanh nghiệp có hoạt động thương mại điện tử ngày càng nhiều, công nghệ ứng dụng trong thương mại điện tử luôn thay đổi với tốc độ nhanh đã tạo nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
Nguyên nhân thứ 2 là do thành phố đang trong quá trình triển khai đề án “Xây dựng TP.HCM trở thành đô thị thông minh giai đoạn 2017 - 2020, tầm nhìn đến năm 2025”, bởi vậy, các lĩnh vực công nghệ cao sẽ có nhiều cơ hội phát triển.

Theo Châu Giang/Đô Thị Mới