Theo khảo sát Ấn Độ vẫn đứng đầu châu Á với mức tăng lương trung bình 5,4%. Trung Quốc có mức tăng lương dự kiến đạt 3,6% vào năm 2020.
Tăng trưởng lương tại Singapore vào khoảng 3% trong năm 2020, giảm so với 3,3% của năm nay, song vẫn cao hơn mức trung bình ở châu Á-Thái Bình Dương và hơn gấp hai lần mức tăng của Khu Hành chính đặc biệt Hong Kong (Trung Quốc) là 1,4%.
Mức tăng lương trung bình ở khu vực châu Á-Thái Bình Dương vào khoảng 3,2%, cao hơn nhiều so với mức 1,4% toàn cầu và 1,1% của châu Âu. Trong đó, Việt Nam đứng thứ 2 sau Ấn Độ và xếp trên Indonesia, Campuchia, Thái Lan. Người lao động ở Thái Lan sẽ hưởng mức lương tăng 4,1% vào năm 2020, so với mức tăng 3,9% trong năm nay.
Việt Nam được đánh giá là nước có tốc độ tăng trưởng tiền lương đứng đầu Đông Nam Á
Giám đốc phụ trách khu vực châu Á của ECA, ông Lee Quane cho rằng người lao động ở Việt Nam và Thái Lan sẽ được hưởng mức tăng lương cao hơn đánh giá của hãng này vì thu nhập của họ cao hơn trong khi chỉ số lạm phát ở hai nước này được dự báo thấp trong năm 2020. Theo ông Lee, đây là một xu hướng dài hạn cho cả hai nước Việt Nam và Thái Lan, khi năng suất lao động tiếp tục tăng và lạm phát được kiểm soát.
Trong danh sách 20 nền kinh tế có tốc độ tăng lương ấn tượng, châu Á tiếp tục dẫn đầu với 13 quốc gia và vùng lãnh thổ, đồng thời chiếm trọn 5 vị trí cao nhất.
Trước đó, Quốc hội Việt Nam cũng vừa biểu quyết thông qua Nghị quyết dự toán ngân sách Nhà nước năm 2020 vừa được Quốc hội biểu quyết thông qua với 93,37% đại biểu tham gia tán thành.
Theo đó, từ tháng 7/2020, mức lương cơ sở sẽ thêm 110.000 đồng, lên 1,6 triệu đồng một tháng. Mức lương cơ sở năm 2020 sẽ tăng thêm 110.000 đồng một tháng (tương đương 7,3%) so với mức hiện hành là 1,49 triệu đồng (cũng vừa tăng từ tháng 7). Sự điều chỉnh này theo đề xuất của Chính phủ trước đó, và cũng là mức tăng cao nhất trong 8 năm qua.
Nguồn chi cho tăng lương năm tới sẽ được Chính phủ lấy từ việc tăng thu 40% ngân sách trung ương và 70% tăng thu từ ngân sách địa phương so với dự toán.
