Để bổ sung nhân sự có năng lực và kinh nghiệm công tác cho Bộ máy kiểm tra nội bộ, Vietcombank có nhu cầu tuyển dụng cán bộ làm công tác kiểm tra kiểm soát nội bộ, cụ thể như sau:
Số lượng tuyển dụng
| Mã tuyển dụng | Vị trí tuyển dụng | Số lượng |
| D01 | Ban Kiểm tra nội bộ Trụ sở chính | 13 |
| D02 | Phòng Kiểm tra nội bộ khu vực 1 (Trụ sở tại Hà Nội) | 12 |
| D03 | Phòng Kiểm tra nội bộ khu vực 2 (Trụ sở tại TP. Vinh, tỉnh Nghệ An) | 06 |
| D04 | Phòng Kiểm tra nội bộ khu vực 4 (Trụ sở tại TP. Hồ Chí Minh) | 12 |
| D05 | Phòng Kiểm tra nội bộ khu vực 5 (Trụ sở tại TP. Cần Thơ) | 07 |
Tiêu chuẩn tuyển dụng
| Mô tả công việc | Tiêu chuẩn |
| 1. Tham gia xây dựng và hoàn thiện phương pháp chuyên môn nghiệp vụ về công tác kiểm tra kiểm soát các hoạt động nghiệp vụ ngân hàng; 2. Xây dựng đề cương kiểm tra đối với các nghiệp vụ ngân hàng; 3. Thực hiện kiểm tra, giám sát thường xuyên hoạt động nghiệp vụ tại các đơn vị trong hệ thống Vietcombank. 4. Tổng hợp báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát. Kiến nghị, đề xuất biện pháp khắc phục những tồn tại phát sinh tại các đơn vị được kiểm tra và đề xuất hình thức xử lý phù hợp; 5. Theo dõi tình hình thực hiện kết luận và kiến nghị kiểm tra đối với các đơn vị. 6. Đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ. |
1. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm: 1.1. Trình độ: - Trình độ Đại học, tốt nghiệp bằng Khá trở lên, chuyên ngành tài chínhngân hàng, kế toán, kiểm toán, quản trị kinh doanh; - Ngoại ngữ tiếng Anh trình độ C trở lên; - Thành thạo các phần mềmứng dụng văn phòng như Winword, Excel, Power Point... - Am hiểu các quy định của pháp luật và quy định về hoạt động ngân hàng. 1.2. Kinh nghiệm: · Đối với thí sinh ngoài thị trường: - Có 05 năm kinh nghiệm trở lên làm việc tại ngân hàng thương mại trong các lĩnh vực: + Kế toán tài chính, + Tín dụng, + Kiểm tra kiểm soát nội bộ - Có 03 năm kinh nghiệm trở lên thực hiện kiểm toán ngân hàng thương mại tại công ty kiểm toán độc lập. - Ưu tiên cán bộ có hiểu biết các chuẩn mực/thông lệ quốc tế về công tác kiểm tra, kiểm toán, giám sát tuân thủ. · Đối với thí sinh nội bộ VCB: - Có kinh nghiệm làm việc tại các bộ phận nghiệp vụ VCB tối thiểu 05 năm; - Ưu tiên hiểu biết các chuẩn mực/thông lệ quốc tế về công tác kiểm tra, kiểm toán, giám sát tuân thủ. 2. Yêu cầu về kỹ năng và phẩm chất cá nhân 2.1 Kỹ năng: - Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian; - Kỹ năng phân tích, tổng hợp tốt; - Kỹ năng giao tiếp, khả năng trình bày tốt; - Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm; - Khả năng làm việc với cường độ cao. 2.2 Phẩm chất cá nhân: - Có ý thức chấp hành pháp luật; - Khách quan, trung thực; - Tuân thủ quy tắc đạo đức nghề nghiệp; - Có tinh thần trách nhiệm; - Có tinh thần học hỏi, cầu thị và chia sẻ trong công việc. 3. Yêu cầu khác: - Tuổi đời không quá 35 tuổi; - Chưa bị bất kỳ hình thức kỷ luật nào từ khiển trách trở lên. |
Ghi chú: Cán bộ đang làm việc tại VCB có đủ điều kiện như trên, nếu có nguyện vọng có thể nộp hồ sơ để tham gia dự thi.
Thời gian địa điểm và Phương thức nhận hồ sơ:
- Nhận hồ sơ qua email
- Ứng viên đăng ký dự tuyển theo Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển và gửi scan Phiếu đăng ký dự tuyển về địa chỉ email Tccbdt.ho@vietcombank.com.vn. (Phiếu đăng ký dự tuyển bắt buộc phải có ảnh).
- Tiêu đề email và file Phiếu dự tuyển lập theo cú pháp: Mã tuyển dụng _hoten_ngày nộp (dd.mm.yy)
(Ví dụ: D01_Nguyễn Văn A_ 15032016)
(Phiếu dự tuyển hợp lệ là Phiếu điền đầy đủ thông tin ứng viên, ảnh, chữ ký và đặt tên file đúng quy cách của Ngân hàng yêu cầu)
- Thời gian gửi Phiếu dự tuyển: Từ ngày 10/03/2016 đến hết ngày 30/03/2016.
- Các ứng viên trúng tuyển sẽ được yêu cầu nộp đầy đủ hồ sơ cá nhân theo quy định của ngân hàng.
LƯU Ý:
- Vietcombank chỉ nhận hồ sơ ứng viên tốt nghiệp Đại học hệ chính quy (không bao gồm hệ liên thông, tại chức);
- Vietcombank chỉ thông báo lịch thi đối với ứng viên đủ điều kiện dự thi (qua tin nhắn SMS và email);
- Các ứng viên trúng tuyển sẽ được Vietcombank chi trả mức lương theo thỏa thuận.
