tăng lương
Thông tin, sự kiện, hình ảnh, video mới nhất về tăng lương, cập nhật vào ngày: 19/05/2026
Tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1-1-2019
Chính phủ ban hành Nghị định số 157/2018/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Tăng lương cơ sở từ 1/7/2019
Tại Nghị quyết 70/2018/QH14 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2019, Quốc hội giao Chính phủ thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng.
Dự kiến, Chính phủ dành khoảng 16.200 tỷ đồng thực hiện cải cách tiền lương trên cơ sở điều chỉnh tiền lương cơ sở từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng bắt đầu từ 1/7/2019.
Lương tối thiểu vùng năm 2019 sẽ tăng bình quân 5,3%, tăng từ 160.000 - 200.000 đồng tùy theo từng vùng. Đây là kết quả của phiên họp thứ 3 bàn về mức tăng lương tối thiểu vùng, do Hội đồng Tiền lương quốc gia tổ chức sáng nay (13/8) tại Hải Phòng.
Đáng chú ý nhất là 10 luật có hiệu lực từ 1/1/2018; bên cạnh đó, các chính sách mới như: Tăng lương tối thiểu vùng... có hiệu lực từ tháng 01/2018.
Kể từ 1/11, hàng loạt chính sách mới sẽ chính thức có hiệu lực. Theo đó, các cơ quan chức năng sẽ phê duyệt cho các đối tượng mua nhà ở xã hội dựa vào các tiêu chí ưu tiên, quy định cụ thể và rõ ràng hơn các mức phạt đối với hành vi đổ rác thải vào công trình thủy lợi, hoạt động mua bán kinh doanh thuốc lá bắt buộc phải có giấy phép,...
Sau phiên họp lần 3 của Hội đồng tiền lương Quốc gia về mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2018, các bên đã đồng ý với đề xuất tăng 6,5 % so với lương tối thiểu vùng 2017, tương đương với việc tăng từ 180.000 - 230.000 đồng trong 4 vùng lương.
Lý giải về mức đề xuất của cơ quan đại diện người lao động, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Mai Đức Chính, cho biết: “Mức đề xuất 13,3% mà chúng tôi đưa ra là kỳ vọng để chấm dứt lộ trình tiền lương tối thiểu phải chạy đuổi theo mức sống tối thiểu"...
Lương hưu và trợ cấp sẽ tăng 8%?
Một trong những nội dung tại Dự thảo Nghị định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp với cán bộ, công nhân viên chức đang được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội lấy ý kiến có nội dung đề xuất tăng lương hưu và trợ cấp cho người lao động nghỉ hưu thêm 8%.
Từ 1/5/2016 lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng trang sẽ được tăng từ 1.150.000 đồng/tháng lên 1.210.000 đồng/tháng (tăng 5%)
Mới đây, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã công bố Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Những quy định mới về lương trong năm 2016
Từ năm 2016, lương tối thiểu vùng, lương cơ sở và lương khác đều sẽ được điều chỉnh tăng.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 122/2015/NĐ-CP tăng mức lương tối thiểu vùng. Những ai được tăng lương và các mức tăng cụ thể như thế nào?
Nếu dự thảo nghị quyết về dự toán ngân sách năm 2016 được Quốc hội thông qua, từ 1/5/2016, lương cơ sở sẽ tăng thêm 5%, tức là từ 1.150.000 đồng/tháng lên 1.210.000 đồng/tháng (tăng 60.000 đồng).
Trong phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 10, các thành viên Chính phủ đã nhất trí sẽ trình Quốc hội phương án và thời điểm tăng lương vào kỳ họp Quốc hội tháng 3 năm 2016.