Theo Điểm a Khoản 1, Điều 115 của Bộ luật Lao động, người lao động được nghỉ 1 ngày vào Tết dương lịch và hưởng nguyên lương. Như vậy, người lao động sẽ được nghỉ Tết Dương lịch 2018 trong 1 ngày 01/01/2018.

Tuy vậy, ngày 30-31/12/2017 rơi vào ngày Thứ 7 và Chủ nhật, do vậy người lao động, học sinh, sinh viên được nghỉ tổng cộng 3 ngày liên tiếp (từ Thứ 7 ngày 30/12/2017 đến hết Thứ 2 ngày 01/01/2018).

Với những người lao động chỉ có chế độ nghỉ vào Chủ nhật sẽ được nghỉ 2 ngày Chủ nhật và thứ Hai (31/12/2017 – 01/01/2018).

Đối với những người lao động phải làm việc vào dịp này, sẽ được tính tiền lương như sau:

Nếu bạn đi làm vào đúng ngày 1/1/2018 thì được hưởng lương bằng 400% tiền lương làm việc theo ngày, bao gồm 300% tiền lương làm thêm vào ngày lễ, tết và 100% tiền lương làm việc của ngày đó.

Nếu như bạn đi làm vào ngày 30 và 31/12/2017 chỉ được hưởng 200% lương theo quy định của Luật Lao động.

Theo Mộc My/Reatimes

Nguồn: http://reatimes.vn/chi-tiet-lich-nghi-tet-duong-lich-2018-20653.html