Năng suất lao động

UBND TP Hà Nội đã ban hành Kế hoạch số 10/KH-UBND triển khai thực hiện Chỉ thị số 24/CT-TTg ngày 28-5-2020 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh phát triển nhân lực có kỹ năng nghề, góp phần nâng cao năng suất LĐ.

Dòng vốn đầu tư nước ngoài (FDI) trong thời gian qua đã có tác động không nhỏ tới sự phát triển của thị trường và năng suất cũng như thu nhập của người lao động.

UBND thành phố Hà Nội đã có văn bản yêu cầu các Sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện, thị xã, các tổng công ty căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao tập trung thực hiện đồng bộ, hiệu quả các giải pháp thúc đẩy...

Sáng 26/7, Thường trực Chính phủ đã họp với các bộ, ngành liên quan để đánh giá tình hình và thảo luận những biện pháp thúc đẩy tăng trưởng các vùng kinh tế trọng điểm trong cả nước.

Ông Lê Đình Quảng Phó trưởng ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, điều kiện tiên quyết là tiền lương làm thêm giờ phải được tính lũy tiến.

Theo kết quả khảo sát nhu cầu tuyển dụng các doanh nghiệp tại thành phố, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM cho hay, trong năm 2018 dự kiến thành phố có nhu cầu 300.000 chỗ làm việc tăng bình quân 5% so với năm 2017, trong đó có 130.000 chỗ làm việc mới tăng 4% so với năm 2017.

Hội thảo Tiền lương và năng suất lao động ở Việt Nam, do Viện Nghiên cứu kinh tế và chính sách (VEPR) phối hợp với Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản tại Việt Nam (JICA Việt Nam) tổ chức hôm qua (13/9) tại Hà Nội.

Theo thông tin từ Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM, dự kiến trong tháng 3/2016, trên địa bàn sẽ có khoảng 26.000 chỗ làm việc cho người lao động.

Mặc dù GDP bình quân đầu người của Việt Nam trong năm 2015 đã tăng 57 USD so với năm 2014 nhưng Việt Nam vẫn tiếp tục nằm trong nhóm nước có thu nhập trung bình thấp và chỉ ngang bằng mức GDP bình quân đầu người của Malaysia năm 1988 và của Thái Lan năm 1993...