Nhan-luc

Dù FE CREDIT chịu khá nhiều thách thức nhưng công ty luôn ưu tiên chăm lo cho người lao động không chỉ về chế độ phúc lợi mà còn là sự gắn kết, tăng cường đào tạo và nâng cao trình độ người lao động.

Dù FE CREDIT chịu khá nhiều thách thức nhưng công ty luôn ưu tiên chăm lo cho người lao động không chỉ về chế độ phúc lợi mà còn là sự gắn kết, tăng cường đào tạo và nâng cao trình độ người lao động.

Nhân sự và công nghệ luôn là hai yếu tố quan trọng, giúp doanh nghiệp nói chung và các công ty tài chính nói riêng giải bài toán về tăng trưởng đặc biệt trong bối cảnh công nghiệp 4.0 cũng như đại dịch Covid-19.

Nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn nữa cho hoạt động phát triển nhân lực ngành logistics, Bộ trưởng Bộ Nội vụ vừa ban hành Quyết định số 568/QĐ-BNV cho phép thành lập Hiệp hội Phát triển nhân lực logistics Việt Nam.

Tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao và chiến lược giữ chân nhân tài chưa đạt hiệu quả vẫn còn là rào cản lớn đối với doanh nghiệp Dược để bứt phá.

Những hành vi của bà Thủy - nguyên Phó Giám đốc Công ty Hoàng Long Huresu khiến 131 người không thể XKLĐ dù đã nộp tiền, liệu có phải là hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản?

Mới đây, Bộ Y tế đã giao Bệnh viện Bệnh nhiệt đới TP HCM chủ trì nghiên cứu đánh giá tính an toàn và hiệu quả của việc dùng thuốc chlroquine điều trị COVID-19.

Liên quan tới việc Công ty Hoàng Long Huresu từ chối trách nhiệm XKLĐ cho hơn 130 NLĐ do nguyên Phó Giám đốc của doanh nghiệp đưa về, xuất hiện thêm nhiều dấu hiệu đáng nghi liên quan đến vị Phó Giám đốc này.

Du lịch Việt Nam ngày càng lớn mạnh và vươn xa, thể hiện rõ nét qua những con số ấn tượng về lượng khách, tổng thu du lịch và cả những giải thưởng uy tín trên thế giới.

Đến nay, với thứ hạng 42 trong tổng số 129 nền kinh tế trên thế giới, “Việt Nam nổi lên là một quốc gia đặc biệt” vì liên tục thăng hạng trong bảng chỉ số này.

Việt Nam là một trong những quốc gia mới nổi năng động nhất ở Đông Á và cung cấp cơ hội việc làm được trả lương cao cho các chuyên gia Kỹ thuật và Công nghệ thông tin.

Bất động sản, bán lẻ, công nghệ thông tin... là những nhóm ngành dù đưa ra mức lương hấp dẫn nhưng vẫn khó tuyển được nhân sự.

Tiềm năng phát triển kinh tế, nhất là kinh tế nông nghiệp và du lịch vùng ĐBSCL là rất lớn. Tuy nhiên, nhiều năm qua tiềm năng ấy chưa được phát huy, bởi “nút thắt” nguồn nhân lực.

Thời gian qua, với sự nỗ lực phấn đấu vượt bậc, Sở Lao động – TB&XH thành phố Cần Thơ đã chủ động xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện công tác GDNN.

Dự báo, năm 2020, nhân lực qua đào tạo khối ngành nông, lâm, ngư nghiệp sẽ thiếu khoảng 3,2 triệu lao động. Đặc biệt chất lượng nguồn nhân lực này là vấn đề doanh nghiệp lo lắng.