Theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ từ 30 tháng Chạp đến hết mùng 8 tháng Giêng (dương lịch 21-29/1/2023).
Bộ Tài chính lý giải việc lựa chọn phương án trên vừa đảm bảo đúng quy định của pháp luật, vừa hài hòa, phù hợp và tạo điều kiện thuận lợi để công chức, viên chức chủ động có thêm thời gian nghỉ ngơi, đoàn tụ bên gia đình, đặc biệt là người đi làm xa.
Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh, đơn vị này đề xuất phương án nghỉ 4 ngày từ 1/9 đến 4/9/2023. Trong đó bao gồm 2 ngày nghỉ chính thức, một ngày nghỉ cuối tuần và một ngày nghỉ bù.
Việc lựa chọn phương án này, theo Bộ Tài chính, là phù hợp với điều kiện và thời gian nghỉ hài hòa, đảm bảo theo quy định, đồng thời tránh dịp nghỉ lễ Quốc khánh trùng với lịch khai giảng năm học mới vào ngày 5/9/2023.
Như vậy, sau khi Bộ LĐ-TB&XH lấy ý kiến góp ý, hiện đã có 3 phương án nghỉ Tết được đưa ra: 7 ngày (từ 29 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng); 8 ngày (từ 28 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng, làm bù thứ Bảy) và 9 ngày (từ 30 tháng Chạp đến hết mùng 8 tháng Giêng).
Về phương án nghỉ lễ Quốc khánh 2023, các bộ, ngành có chung quan điểm về việc nghỉ các ngày từ 1 đến 4/9, trong đó 2 ngày nghỉ lễ chính, một ngày nghỉ cuối tuần và một ngày nghỉ bù.
Sau khi tổng hợp ý kiến của các bộ, ngành về phương án nghỉ Tết và nghỉ lễ năm 2023, Bộ LĐ-TB&XH sẽ trình Thủ tướng xem xét và quyết định.
Nguồn: https://phapluatxahoi.kinhtedothi.vn/bo-tai-chinh-de-xuat-nghi-9-ngay-dip-tet-nguyen-dan-2023-304880.html
