Nhan-su

Nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ Thang Văn Phúc cho rằng, công khai hóa những quy định kiểu ưu tiên như Agribank chính là rào cản lớn nhất trong việc tạo cơ hội cho con em "dân thường", ngoài ngành vào làm việc.

Đăng tải tuyển dụng với nội dung công khai ưu tiên các đối tượng là con cán bộ trong đó bao gồm cả con đẻ, con dâu, con rể, con nuôi hợp pháp (được cộng 30 điểm trên thang điểm 100), ngân hàng Agribank hiện đang đối mặt với nhiều ý kiến bức xúc trong dư luận trước vấn đề này.

Nhiều Đại biểu Quốc hội khẳng định, quy định tuyển dụng ưu tiên con cán bộ của Ngân hàng Agribank chắc chắn là vi phạm pháp luật và người ngoài khó có "cửa" nếu tuyển dụng theo cách này.

Việc Agribank tuyển dụng theo cách ưu tiên con của cán bộ hiện đang công tác tại các chi nhánh, văn phòng đại diện, các đơn vị thuộc trụ sở chính của Agribank thì được cộng 30 điểm (thang điểm 100) gây hoài nghi về sự phân biệt đối xử.

Việc Agribank ưu tiên cho con của cán bộ hiện đang công tác tại các chi nhánh, văn phòng đại diện, các đơn vị thuộc Trụ sở chính của Agribank được cộng 30 điểm (thang điểm 100) trong việc tuyển dụng liệu có trái với các quy định của Chính phủ?

Con đẻ, con dâu, con rể, con nuôi hợp pháp của cán bộ hiện đang công tác tại các chi nhánh, văn phòng đại diện, các đơn vị thuộc Trụ sở chính của Agribank được cộng 30 điểm (thang điểm 100).

Trong đợt tuyển dụng này, Vietinbank mở rộng tiêu chuẩn tuyển dụng với các ứng viên tốt nghiệp Đại học hệ liên thông hoặc Đại học dân lập chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng.