Thông tin đăng tải trên baochinhphu.vn cũng cho biết thêm, tại văn bản trên, Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội (LĐTB&XH) đã đề nghị các địa phương báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng năm 2016 và dịp Tết Nguyên đán 2017.
Đánh giá về mức tiền thưởng Tết năm nay, ông Phạm Minh Huân, nguyên Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH nhận định, bình quân tiền thưởng cuối năm nay có thể tương đương năm 2016, khoảng một tháng lương (trên mức 5 triệu đồng), bởi kinh tế không có nhiều biến động.
Theo ông Huân, khoản này thực chất là thưởng cuối năm theo hiệu quả sản xuất kinh doanh. Khi doanh nghiệp quyết toán xong, thường rơi vào tháng một, gần với dịp Tết nguyên đán nên quen gọi là thưởng Tết.
Bình quân tiền thưởng cuối năm nay có thể tương đương năm 2016, khoảng một tháng lương (trên mức 5 triệu đồng)
Cũng theo thông tin từ Báo Chính phủ, ngày 21/12, ông Châu Hồng Thái, Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH TP Cần Thơ, cho biết doanh nghiệp đã có báo cáo mức thưởng Tết dương lịch và Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017.
Theo đó, mức thưởng tết nguyên đán Đinh Dậu 2017 cao nhất trên 384 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp dân doanh.
Đây là mức thưởng cao nhất từ trước tới nay của doanh nghiệp tại TP Cần Thơ. Mức thưởng này cao hơn gấp đôi mức thưởng Tết Nguyên đán 2016 (186 triệu đồng) thuộc doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp Nhà nước.
Trong khi đó, mức thưởng thấp nhất cũng thuộc khối doanh nghiệp dân doanh với tiền thưởng 1,5 triệu đồng.
Khối doanh nghiệp FDI và doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp nhà nước thưởng cao nhất là 15 triệu đồng, thấp nhất là 2 triệu đồng.
Tại Đồng Nai, một số doanh nghiệp có số lượng công nhân lớn như Công ty Pouchen Việt Nam, Teakwang Vina, Changshin Việt Nam cho biết, mức thưởng Tết 2017 cho công nhân thấp nhất 1 tháng lương và cao nhất 2,2 tháng lương tùy thâm niên của người lao động.
Còn tại TP Hồ Chí Minh, ông Nguyễn Tất Năm - Trưởng phòng Lao động Tiền công Tiền lương (Sở LĐTB&XH) cho biết mới chỉ có một số ít doanh nghiệp báo cáo về mức thưởng Tết Nguyên đán nên chưa phản ánh được tình hình thưởng Tết.
14 doanh nghiệp ngoài nhà nước thuộc huyện Hóc Môn cũng đã có báo cáo, với mức thưởng cao nhất là 11 triệu đồng/người, thấp nhất là 4,013 triệu đồng/người.
Đối với doanh nghiệp liên doanh, 100% vốn đầu tư nước ngoài thì hai doanh nghiệp báo cáo, với mức thưởng cao nhất là 30 triệu đồng/người, thấp nhất là 3,989 triệu đồng/người.
Phân chia theo ngành thì bất động sản là ngành có mức thưởng tết 2017 cao nhất với con số 65 triệu đồng cho cấp bậc quản lý/giám sát, bất động sản - đây là kết quả khảo sát vừa được Công ty tư vấn đầu tư và quản lý doanh nghiệp MacConsult công bố.
Đứng thứ hai là dược phẩm với mức thưởng 55 triệu đồng. Tiếp đó là nhóm ngành tài chính với mức thưởng 25 triệu đồng. Tiếp đến là tiếp thị, hàng không.
Ở cấp bậc chuyên viên/kỹ sư, bất động sản vẫn là ngành có mức thưởng cao nhất, khoảng 16 triệu đồng.
Tiếp theo là dược phẩm với mức thưởng 12,7 triệu đồng, thứ ba là tư vấn - hỗ trợ kinh doanh 12 triệu đồng. Công nghệ thông tin và tiếp thị có mức thưởng tương đương nhau khoảng 10 triệu đồng.
Với ngành bất động sản, ngoài thưởng tết bằng tháng lương thứ 13 nhân viên còn được thưởng theo doanh số bán hàng vì thế mức thưởng khá cao so với các ngành nghề khác.
.jpeg)
.jpeg)
