Kỳ nghỉ tiếp theo của Tết Nguyên đán là ngày Giải phóng miền Nam (30/4) và Quốc tế Lao động (1/5) và Giỗ tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) và Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã có lịch nghỉ chính thức để cán bộ công nhân viên chức chuẩn bị kế hoạch nghỉ lễ của mình.
Dịp Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch, cán bộ công nhân viên chức được nghỉ 1 ngày duy nhất, vào thứ 4 (25/4 dương lịch).
Nghỉ 30/4-1/5 tổng cộng 4 ngày.
Ngày Giải phóng miền Nam (30/4) và Quốc tế Lao động (1/5), cán bộ công nhân viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp từ 28/4 đến hết ngày 1/5 do ngày 30/4 – 1/5 trùng thứ 2 và thứ 3.
Trong trường hợp, người lao động phải làm việc vào ngày thứ 7 thì sẽ được nghỉ 3 ngày Chủ nhật (29/4), thứ 2 (30/4) và thứ 3(1/5).
Người lao động được nghỉ 1 ngày Giỗ tổ Hùng Vương.
Đối với những người phải đi làm vào ngày lễ sẽ được hưởng lương ít nhất bằng 300% ngày công, chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
