Theo đó, ngày Quốc khánh năm nay (2/9/2019) rơi vào thứ Hai. Do đó, đối với cán bộ, người lao động làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần sẽ được nghỉ 3 ngày liên tục, tức là từ thứ Bảy (ngày 31/8/2019) đến hết thứ Hai (ngày 2/9/2019). Đặc biệt, không phải đi làm bù.

Tuy nhiên, đối với các doanh nghiệp, đơn vị có lịch làm việc cả thứ bảy, thì sẽ chỉ được nghỉ 2 ngày là Chủ nhật (ngày 1/9/2019) và thứ Hai (ngày 2/9/2019).

Đối với các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần, đơn vị căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của mình để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

lich nghi le quoc khanh 292019 nguoi lao dong duoc nghi 3 ngay lien tuc va khong phai lam bu
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2019

Ngoài ra, nếu người lao động đi làm vào ngày lễ Quốc khánh 2/9/2019, được quy định cách tính lương như sau:

- Điều 115, Bộ luật lao động quy định người lao động được nghỉ làm và được hưởng nguyên lương dịp lễ Quốc khánh (2/9 dương lịch).

- Theo Điểm c Khoản 1 Điều 97 của Bộ luật Lao động 2012, nếu người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ còn được nhận tiếp tối thiểu khoản tiền bằng 300% mức lương làm việc trong ngày đó.

Như vậy, người lao động sẽ được nhận tối thiểu tổng cộng là 400% lương ngày bình thường nếu đi làm dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2019. Ngoài ra, nếu người lao động làm thêm vào ban đêm của ngày nghỉ lễ sẽ được hưởng thêm 30% tiền lương của ngày bình thường.

Ngoài ra, nếu người lao động làm thêm vào ban đêm của ngày nghỉ lễ sẽ được hưởng thêm 30% tiền lương của ngày bình thường.

Nguồn: https://tbck.vn/lich-nghi-le-quoc-khanh-292019-nguoi-lao-dong-duoc-nghi-3-ngay-lien-tuc-va-khong-phai-lam-bu-44110.html

Theo tbck.vn