Thời gian vừa qua, trên mạng xã hội xuất hiện quảng cáo, mời chào tuyển dụng lao động Hà Tĩnh theo diện visa C4 (sang làm việc tại Hàn Quốc với thời hạn 90 ngày rồi trở về và lại sang tiếp, không hạn chế lần đi). Tuy nhiên, đây là thông tin không chính xác.

Người lao động cần cảnh giác, tránh “tiền mất tật mang”p/- Ảnh 1

Lao động Hà Tĩnh đăng kí đi XKLĐ tại Hàn Quốc

Theo đó, trên một số tài khoản facebook đăng thông tin tuyển dụng lao động (LĐ) đi làm việc tại Hàn Quốc theo diện Visa C4. Cụ thể chương trình cử người Việt Nam sang Hàn Quốc dựa trên chương trình phái cử LĐ thời vụ người nước ngoài của Bộ Tư pháp Hàn Quốc phối hợp với Chính phủ Việt Nam (là chương trình 90 ngày trong lĩnh vực nông ngư nghiệp, sử dụng LĐ ngắn hạn). 

Người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo hợp đồng 3 tháng, sau khi hết thời hạn chủ lao động sẽ gia hạn, có thể ra hạn thời gian hợp đồng lên 2-5 năm. Lĩnh vực LĐ được ra cũng rất đa dạng: Làm về cơ khí đóng tàu, xây dựng và nông nghiệp (nông nghiệp trồng và thu hoạch sâm nấm, rau củ quả).

Cũng theo thông tin đăng tuyển dụng trên một số tài khoản facebook thì độ tuổi LĐ (nam, nữ) tham gia chương trình này từ 20-55 tuổi có đủ sức khoẻ đi làm việc tại Hàn Quốc (đặc biệt không mắc bệnh về phổi). LĐ sang làm việc tại Hàn Quốc sẽ nhận được mức lương cơ bản khoảng từ  38- 40 triệu đồng/tháng (chưa kể tăng ca, làm thêm ngày chủ nhật).

Tuy nhiên, thông tin từ Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh cho biết: Chương trình hợp tác đưa LĐ sang làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo diện visa C4 đã được hai Chính phủ Việt Nam và Hàn Quốc thống nhất. Năm 2019 là năm đầu tiên Hà Tĩnh thực hiện chương trình này. Để triển khai thực hiện chương trình đưa LĐ thời vụ sang Hàn Quốc làm việc, thì chỉ có địa phương (Việt Nam) ký kết hợp tác với địa phương (Hàn Quốc).

Theo đó, chỉ duy nhất UBND tỉnh Hà Tĩnh mới có thẩm quyền ký kết thỏa thuận hợp tác với các thành phố, tỉnh của Hàn Quốc để đưa LĐ sang làm việc tại Hàn Quốc. Ngoài ra, sẽ không có bất cứ một tổ chức, doanh nghiệp nào được phép đào tạo, tuyển dụng LĐ Hà Tĩnh đi làm việc tại Hàn Quốc theo diện visa C4”.

Người lao động cần cảnh giác, tránh “tiền mất tật mang”p/- Ảnh 2

Những thông tin không chính xác về LĐ Hà Tĩnh sang làm việc tại Hàn Quốc theo diện visa C4 lan truyền trên mạng xã hội 

Được biết, thời gian qua, tỉnh Hà Tĩnh đã tiến hành đàm phán với thành phố Pocheon, tỉnh Gyeonggi (Hàn Quốc). Đến nay chính quyền thành phố Pocheon đã ký đề xuất và thảo thuận hợp tác. Còn về phía tỉnh Hà Tĩnh, UBND tỉnh đã xin ý kiến các bộ, ngành liên quan lần thứ nhất và được các bộ, ngành đồng ý cho Hà Tĩnh triển khai chương trình này.

Hiện nay, UBND tỉnh Hà Tĩnh ủy quyền cho Sở LĐ-TB&XH hoàn thiện các văn bản để xin ý kiến các bộ, ngành liên quan lần thứ 2. Sau khi các bộ, ngành có ý kiến và đồng ý cho Hà Tĩnh triển khai chương trình này thì Chủ tịch UBND tỉnh sẽ chính thức ký kết “Chương trình hợp tác đưa LĐ sang làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo diện visa C4 giữa tỉnh Hà Tĩnh và thành phố Pocheon (Hàn Quốc)”.

Như vậy đến thời điểm hiện tại, tỉnh Hà Tĩnh chưa triển khai chương trình này như: Tuyển chọn, đào tạo LĐ sang làm việc tại Hàn Quốc theo diện visa C4. Vì vậy, các tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân đăng thông tin tuyển dụng LĐ theo chương trình này là trái quy định.

Nguồn: http://baodansinh.vn/nguoi-lao-dong-can-canh-giac-tranh-tien-mat-tat-mang-d100621.html

Theo baodansinh.vn